-
POTENCJAŁ:
Analiza aktualnej sytuacji w kontekście wyznaczonych celów biznesowych
Badanie luk kompetencyjnych i potencjału rozwoju
-
ROZWÓJ:
Szkolenia
Rozwój kompetencji w oparciu o unikalny model Golden Matrix
Indywidualna praca z liderami sprzedaży z wykorzystaniem technik coachingu
-
MOTYWACJA:
Badanie motywacji i poziomu zaangażowania
Zmiana lub doskonalenie systemu motywacyjnego
Wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspierania sprzedaży
