-
POTENCJAŁ:
Analiza wymagań stawianych przez otoczenie i osobistych celów
Badanie luk kompetencyjnych i potencjału rozwoju
-
ROZWÓJ:
Działania nastawione na rozwój osobisty Klientów
Szkolenia dla pracowników wzmacniające oraz rozwijające kompetencje w zakresie: np. przywództwa, budowania zespołu, motywowania, efektywności osobistej, nowych trendów w zarządzaniu…
Executive coaching
Indywidualna praca z coachem w wybranych obszarach
-
INSPIRACJA:
Narracja zmiany Przygotowanie liderów do inspirujących wystąpień
Inspirujące prezentacje tematyczne dla menedżerów dotyczące nowoczesnych technik zarządzania
